許多企業都會遇到一個比較頭疼的問題，當公司為了統一企業形象，進步職工對企業的榮譽感，花錢為職工特別定做了工作服可是職工都不情愿穿，那么是什么原因導致職工不情愿去穿公司定做的工作服呢？面料的舒適性，現在人們的生活水平進步了，對服裝的要求也在進步，曾經的那種只需有工作服穿就行的思想也在不斷發作改動，然后要求工作服要穿著的舒暢，所以現在定做工作服時那些較差的化纖面料或含棉較少、紗支較低的面料要謹慎挑選了，盡量多挑選一些紗支較高、含棉量多點的面料然后確保工作服的舒適性。樣式單調，現在各企業里80、90后占了大部分比例，而這一群體對服裝的要求不僅是能穿就行了，而是要穿出自己的風格，當看到又土又丑的工作服時，他們就會在心里去抵制，所以要讓職工愛穿工作服就必須規劃出讓他們喜愛的樣式，姑蘇鷹諾達工作服通過不斷的盡力、創新，規劃出了時裝化的工作服，然后很好地處理了樣式的問題。